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砥礪前行 不負韶華 ——2020年力牌潤滑油銷售訓練營圓滿落幕

來源:力牌潤滑油    發布時間:2020-01-18

新年伊始,力牌鐵軍迎來新的小伙伴!
為了提高員工素質,銷售部員工在青島舉辦了為期一周的“銷售訓練營”。此次活動主要組織公司新入職員工參加,旨在提升團隊協作意識,強化執行力,激發潛能,增強員工直面困難與挑戰的毅力,提高銷售人員的銷售能力,使其緊張有序地開展工作,提高工作效率,最大程度增加銷售額,創造更好的經濟效益。
在“思路決定出路、人才維系發展、管理創造效益、細節決定成敗”的管理理念指導下,作為2020年第一期培訓,公司領導非常重視,特別聘請了青島百拓文化服務有限公司的兩位資深講師到公司給新員工進行相關培訓,從個人職業規劃、團隊協作、新時期營銷技巧到賦能終端等方面,通過深入淺出的理論及案例,讓新員工獲益匪淺。
經過大家的共同努力,圓滿完成了訓練任務,短暫的培訓期過去了,新的培訓和成長正在開始。


公司領導高度重視  多部門共同參與
本次培訓歷時六天,得到了董事長、辦公室、銷售部、質量技術部、客服部、財務部等各部門負責人的大力支持和協助。公司花重金外聘了專業的培訓公司給新員工做了拓展、職業生涯規劃、客戶關系技巧、經銷商賦能相關知識的培訓;   
為了使新員工更快地了解行業和公司產品信息,由公司的技術總監左總給新員工帶來了兩天的專業知識培訓;由市場部崔經理帶來了2020年市場規劃和經銷商政策的培訓;由分公司副總經理周總對公司規章制度、銷售人員考核進行了培訓。
理論培訓結束后,新員工集體去工廠進行實地參觀學習,客服部邵主任對新員工就紅圈通使用和訂單執行流程進行培訓;財務部汪主任對財務費用單據報銷流程和注意事項進行培訓。所有的培訓都是為了讓新員工盡快熟悉公司文化,并將所學知識運用到實際工作中,這既是他們成長的必要途徑,也是公司進一步發展與壯大的基礎。


多種培訓方式結合 助力員工個人成長
為了實現培訓目的,使新員工全方位地了解公司,并使他們在個人、團隊、職場等各個環節得到新的體會與收獲,最終形成了多種培訓結合的方式:拓展、講解、參觀等多種方式的結合,使新員工既有情況的了解與知識的傳授,又有自身的參與和體驗,從而使他們更深入地體會到本次培訓的意義。
短短六天,不僅使大家增進了公司歸屬感,也使大家增進了友誼,更使大家深刻體會到公司“思路決定出路、人才維系發展、管理創造效益、細節決定成敗”的管理理念,理念是一種方針,更是一種信念,大家共同懷揣的堅定信念。

回首崢嶸歲月,力牌風雨同舟;
展望發展道路,力牌信心滿懷。
2020年,全體力牌人將砥礪前行、不負韶華,致力于將力牌打造成為一家令人尊重的企業,打造屬于中國人自己的民族品牌。
力牌人也將本著這樣的使命堅持不懈,為中國潤滑油行業不斷貢獻自己的力量。


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